Agir localement, inspirer globalement.
Nos actions & impact communautaire
Éduquer – Inspirer – Briller
Femmes Leaders Africaines du Québec contribue activement au développement personnel, professionnel et social desAccroître la visibilité et célébrer les réalisations des Femmes Leaders Afro-descendantes et issues de minorités ethnoculturelles.
Nos actions prennent vie sous forme de conférences, ateliers, programmes de mentorat et projets jeunesse, qui visent à renforcer la confiance, élargir les opportunités et promouvoir un leadership inclusif.
Au-delà de l’accompagnement individuel, nous travaillons main dans la main avec des organismes, institutions et partenaires pour bâtir des solutions collectives aux défis rencontrés par nos communautés. Cet impact se traduit par une plus grande représentativité des femmes leaders, une meilleure inclusion dans les espaces décisionnels et une société québécoise plus équitable et diversifiée.
Représentation et leadership
FLAQ agit pour que les femmes issues des communautés noires et ethnoculturelles soient visibles, écoutées et reconnues dans les sphères publiques, professionnelles et politiques. Par des campagnes de valorisation, des interventions publiques et des prises de parole stratégiques, nous contribuons à déconstruire les stéréotypes et à ouvrir des portes vers des rôles de leadership, à tous les niveaux de la société.
Formation et développement personnel
Nous proposons des ateliers, conférences et programmes de formation axés sur le développement du leadership, la confiance en soi, la communication, la gestion de carrière et plus encore. L’objectif : renforcer les compétences, révéler le potentiel individuel et collectif, et accompagner chaque femme vers l’atteinte de ses ambitions. Nos contenus sont adaptés à différentes tranches d’âge, incluant le programme #ElleLead pour les jeunes filles de 12 à 17 ans
Impact communautaire et engagement social
FLAQ agit comme catalyseur d’initiatives à fort impact social. Nous collaborons avec des organismes partenaires, des institutions et des actrices communautaires pour développer des projets qui répondent aux réels besoins des femmes noires et ethnoculturelles au Québec. En intégrant les perspectives afrodescendantes dans le tissu socio-économique, nous contribuons à bâtir une société plus équitable, inclusive et représentative de sa diversité.
Réseautage et sororité
Nous créons des ponts entre les femmes de différents horizons pour bâtir un réseau puissant, solidaire et bienveillant. À travers des événements de réseautage, des rencontres inspirantes et des cercles de discussion, nous favorisons le partage d’expériences, l’entraide professionnelle, et le sentiment d’appartenance à une communauté engagée. Ce réseau devient un levier d’émancipation, d’accès aux opportunités et de soutien durable.
